Председатель первичной профсоюзной организации ГБОУ «Школа № 1434 «Раменки»– Степанкова Татьяна Федоровна

Заместитель председателя профкома ГБОУ «Школа № 1434 «Раменки» – Семенова Елена Леонидовна

Члены профкома ГБОУ «Школа № 1434 «Раменки»

Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Иванова Марина Алексеевна - председатель тел 8-495-688-57-74

Горбун С.В. - заместитель председателя тел 8-495-681-64-23

Николаева Р.А.зав. организационного отдела ,т.8.495 688 34 30.

Попков Федор Елисеевич - главный технический инспектор труда тел 8-495-688-53-83

Левченко Ирина Владимировна - медицинское страхование, детский отдых тел 8-495-688-53-83 http: http: //www.pronm.ru

e-mail: info@pronm.ru

Аппарат ТПО

Иванова Светлана Павловна, председатель ТПО ЗАО — 8 (499) 249-91-38, ivanovasp@mgoprof.ru;
Кочкина Наталья Сергеевна, главный бухгалтер — 8 (499) 249-37-07, zao4@mgoprof.ru
Алпатова Елена Серафимовна, зам. председателя — 8 (499) 249-37-07, alpatovaes@mgoprof.ru
Баранова Надежда Николаевна, главный специалист — 8 (499) 249-99-75, zao1@mgoprof.ru
Костюкова Мария Адиевна, главный специалист — 8 (499) 249-37-07,  zao3@mgoprof.ru
Бренёва Надежда Андреевна, главный специалист — 8 (499) 249-99-75, zao2@mgoprof.ru 

Наши координаты: 121165, Москва, ул. Студенческая, дом 37 (каб. № 208, 209, 210, 213)

Часы приема: понедельник: 15.00-18.00, Среда: 9.30-12.00

сайт: http://zao.mgoprof.ru/informacziya/   

Аппарат ППО

Степанкова Татьяна Федоровна - председатель тел. 8-917-554-29-42

Семенова Елена Леонидовна - заместитель председателя тел. 8-495-932-03-20

Наши координаты Адрес: 119602, Москва, ул. Раменки, дом 15 к.2 (каб. 216)

Время приема сотрудников: Среда с 15.00-17.00

http://sch1434.mskobr.ru/info_add/labor_organization

e-mail: stepankovatf@s1434.ru, semenovael@s1434.ru

Первичная профсоюзная организация ГБОУ Школа № 1434

Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно- правовой формы.

Обращение Председателя ППО ГБОУ Школа № 1434:

Уважаемые коллеги !

Девиз профсоюзов: "Наша сила в единстве", поэтому Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники: и воспитатели, и администрация, и педагоги - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы и преодолевать трудности.

В профсоюзном комитете школы созданы следующие комиссии:

	КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ РАБОТЕ:   Филимонова Т.Н.– председатель Лекишвили С.А. Гагарина Д.М.   Положение о комиссии Направление деятельности комиссии
	КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И ТРУДОВЫМ СПОРАМ:   Гусева Е.В. – председатель Полозкова Т.Н. Добрянина Н.Ф. Положение о комиссии Направление деятельности комиссии
	КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКОЛОГИИ:   Герасев Д.А. – председатель Семенова Е.Л. Гагарина Д.М. Филимонова Т.Н.     Положение о комиссии Направление деятельности комиссии
	КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ:   Чикарькова В.А. – председатель Плаксина И.Б. Положение о комиссии Направление деятельности комиссии
	КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ:   Апакидзе М.Т. –председатель Ковальчук Н.В Копалкина К.В. Краснова М.В.   Положение о комиссии Направление деятельности комиссии

ПЛАН РАБОТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА 2020-2021 УЧЕБНЫЙ ГОД.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ШКОЛЫ

• Основные направления деятельности

• Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
• Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
• Работа с ветеранами педагогического труда.
• Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе. Оздоровительная и культурно-массовая работа.
• Информационная деятельность.

• С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:

• Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
• Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
• Критерии распределения премиального фонда.

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

• Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.
• Сохранение 100% членства через мотивационную работу
• Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
• Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
• Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
• Забота о работниках всех служб.
• Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства.
• Равноправие сторон. Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
• Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
• Полномочность представителей сторон.
• Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.
• Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
• Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФКОМА

• Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:

• Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки.
• Повседневная забота об улучшении охраны труда.
• Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей.
• Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
• Пропаганда здорового образа жизни, отдыха, культурно-массовых мероприятий;
• Инновация традиций в коллективе;
• Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда;
• Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.

ГОДОВОЙ ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

СТЕПАНОВОЙ Т.Ф. ЗА 2019 ГОД

ПОСМОТРЕТЬ ОТЧЕТ

ГОДОВОЙ ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
СТЕПАНКОВОЙ Т.Ф. за 2018 год

ПОСМОТРЕТЬ ОТЧЕТ

ГОДОВОЙ CТАТИСТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ за 2017 год

ПОСМОТРЕТЬ ОТЧЕТ

ГОДОВОЙ СТАТИСТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗА 2018 ГОД

ПОСМОТРЕТЬ ОТЧЕТ

ГОДОВОЙ СТАТИCТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗА 2019 ГОД

ПОСМОТРЕТЬ ОТЧЕТ

НОВОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ГБОУ ШКОЛА № 1434 в 2020- 2021 году.