Председатель первичной профсоюзной организации ГБОУ «Школа № 1434 «Раменки»– Полозкова Татьяна Николаевна
Заместитель председателя профкома ГБОУ «Школа № 1434 «Раменки» – Семенова Елена Леонидовна
Московская городская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Гужевкин Константин Сергеевич - председатель МГО Общероссийского Профсоюза образования, тел.: +7 (495) 688-57-74
Горбун Сергей Владимирович - заместитель председателя МГО Общероссийского Профсоюза образования тел.: +7 (495) 681-64-23
Аппарат ТПО
Иванова Светлана Павловна, председатель ТПО ЗАО, ivanovasp@mgoprof.ru;
Кочкина Наталья Сергеевна, главный бухгалтер — 8 (499) 249-37-07, zao4@mgoprof.ru
Алпатова Елена Серафимовна, зам. председателя — 8 (499) 249-37-07, alpatovaes@mgoprof.ru
Баранова Надежда Николаевна, главный специалист — 8 (499) 249-99-75, zao1@mgoprof.ru
Костюкова Мария Адиевна, главный специалист — 8 (499) 249-37-07, zao3@mgoprof.ru
Бренёва Надежда Андреевна, главный специалист — 8 (499) 249-99-75, zao2@mgoprof.ru
Наши координаты: 121165, Москва, ул. Студенческая, дом 37 (каб. № 208, 209, 210, 213)
Часы приема: понедельник: 15.00-18.00, Среда: 9.30-12.00
сайт: https://zao.mgoprof.ru/
Аппарат ППО
Полозкова Татьяна Николаевна - председатель
Семенова Елена Леонидовна - заместитель председателя
Наши координаты Адрес: 119602, Москва, ул. Раменки, дом 15 к.2 (каб. 216)
Время приема сотрудников: Среда с 15.00-17.00
http://sch1434.mskobr.ru/info_add/labor_organization
Первичная профсоюзная организация ГБОУ Школа № 1434
Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно- правовой формы.
Обращение Председателя ППО ГБОУ Школа № 1434:
Уважаемые коллеги !
Основной целью работы Профкома ГБОУ Школа № 1434 является представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза. Сегодня сотрудникам организации гораздо важнее чувствовать своё рабочее место, получать достойную зарплату, иметь хорошие условия труда. И если работники видят, что Профком школы защищает их интересы, тогда члены коллектива будут сплачиваться в рядах профсоюзной организации нашего большого образовательного комплекса!
Председатель ППО
Девиз профсоюзов: "Наша сила в единстве", поэтому Мы ставим перед собой задачу по сплочению коллектива. Мы хотим, чтобы все работники: и воспитатели, и администрация, и педагоги - были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы и преодолевать трудности.
В профсоюзном комитете школы созданы следующие комиссии:
 |
КОМИССИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-МАССОВОЙ РАБОТЕ:
Белоусова В.И.– председатель, Лекишвили С.А., Гагарина Д.М.
|
 |
КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ И ТРУДОВЫМ СПОРАМ:
Гусева Е.В. – председатель, Полозкова Т.Н., Добрянина Н.Ф.
|
 |
КОМИССИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ И ЭКОЛОГИИ:
Герасев Д.А. – председатель, Семенова Е.Л., Гагарина Д.М., Белоусова В.И.
|
 |
КОМИССИЯ ПО СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ:
Чикарькова В.А. – председатель, Плаксина И.Б.
|
 |
КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ:
Ковальчук Н.В–председатель
|
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА ШКОЛЫ
- Участие в решении вопросов защиты профессиональных интересов членов профсоюза (повышение квалификации, аттестация, тарификация и т.д.).
- Контроль за созданием безопасных условий и охрана труда.
- Работа с ветеранами педагогического труда.
- Создание благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе. Оздоровительная и культурно-массовая работа.
- Информационная деятельность.
- С целью регулирования трудовых отношений и установления согласованных мер по социально-экономической защите работников на общем собрании трудового коллектива ежегодно принимается КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР между администрацией и профсоюзным комитетом, приоритетами которого являются:
- Вопросы занятости, профессиональной подготовки и переподготовки педагогических кадров.
- Организация труда, режим работы, отдыха, улучшение условий и охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.
- Критерии распределения премиального фонда.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
- Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.
- Сохранение 100% членства через мотивационную работу
- Создание благоприятного психологического микроклимата, необходимого для поддержания эффективной работоспособности всех членов коллектива.
- Способствовать повышению профессионализма педагогических кадров, совершенствованию уровня и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса.
- Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечить право работника на здоровые и безопасные условия труда.
- Забота о работниках всех служб.
- Решение социальных проблем в современных условиях может быть только через взаимодействие профсоюзных организаций с органами власти, работодателями на основе социального партнерства.
- Равноправие сторон. Уважение и учет интересов сторон.
- Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях.
- Соблюдение сторонами нормативных правовых актов.
- Полномочность представителей сторон.
- Свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда.
- Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
- Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами.
- Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.
- Ответственность сторон за невыполнение по их вине коллективных договоров, соглашений
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФКОМА
- Основные направления работы профкома связаны с задачами, стоящими перед профсоюзной организацией, и заключаются в следующем:
- Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки.
- Повседневная забота об улучшении охраны труда.
- Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей.
- Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
- Пропаганда здорового образа жизни, отдыха, культурно-массовых мероприятий;
- Инновация традиций в коллективе;
- Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда;
- Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний.

НОВОСТИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ГБОУ ШКОЛА № 1434 "РАМЕНКИ"